« Sur internet, personne ne sait que vous êtes un chien » nous disait Peter Steiner. Ce dessin, publié dans le New Yorker en 1993, reflétait un climat de grande liberté dans lequel les internautes pouvaient s’exprimer et s’adonner à leurs occupations sans craindre que leur identité ne soit publiquement révélée. Pourtant le développement d’une multitude de programmes de captation des données personnelles, et même de surveillance, implique que désormais il ne faut plus compter là -dessus.
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Par la décision du 6 octobre 2015, la Cour de Justice de l’Union Européenne a invalidé l’accord Safe Harbor qui encadrait le transfert des données personnelles de l’Europe vers les Etats-Unis. Pourquoi l’accord a-t-il été invalidé, quelles sont les conséquences et qui est concerné ?
Le titre est volontairement provocateur, mais l’affaire étudiée mérite que l’on plonge dans le racoleur. Récemment, les pirates du groupe « Impact Team » s’en sont pris à AshleyMadison, un site américain de rencontres en ligne afin d’en subtiliser les données personnelles de ses adhérents. Si en soit il s’agit d’une (énième) affaire de piratage somme toute relativement classique à l’heure actuelle, l’intérêt réside dans l’engouement de plus en plus fréquent pour les hackers de « rançonner des données personnelles ».
La Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) et l’Agence Nationale pour la Sécurité des Systèmes d’Information (ANSSI) recommandent la mise en place d’une charte de bon usage des outils informatiques au travail, appelée couramment charte informatique. L’objectif principal de la charte est de fixer les règles générales d’utilisation par les salariés du système d’information de l’organisme et des outils informatiques mis à leur disposition dans le cadre de l’accomplissement de leurs fonctions.
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 Silver Economie
La Silver économie ou l’économie au service des séniors est au cœur des nombreuses réflexions depuis quelques années mettant en évidence les enjeux et les risques que représente le vieillissement de nos sociétés. Les statistiques montrent que dans 30 ans, le nombre de personnes âgées de plus de 60 ans devrait croître de 80% en France. Cette évolution démographique fait apparaître un véritable marché pour la plupart des entreprises et les simples projections par âge de la population française laissent attendre une importante hausse (estimée à 150 %) de la taille de ce marché via l’augmentation du nombre de seniors d’ici 2050.
Quels enjeux ?
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